Adesso si parla di "salario minimo", ma se si alzano i salari aumentano anche i prezzi dei beni e servizi prodotti da chi percepisce quei salari aumentati, e siamo al punto di prima. Quello che serve è un "salario giusto", che sia commisurato al valore dei beni e servizi prodotti. Ed è necessario che nel concetto di "salario" rientri anche quello che oggi viene chiamato "profitto". Non ci devono essere "profitti minimi" giustificati dal fatto che l'imprenditore corre dei rischi (non li corrono forse con lui anche i suoi dipendenti?). Ci possono e devono essere solo "profitti giusti". Hai paura di perdere i tuoi investimenti? Nessuno ti obbliga a investire. Vuoi metterti al riparo dai rischi d'impresa? Stipula un'assicurazione. E smettila di rompere!